昨天一早我辦公桌電話響起，同事們都知道.我隔壁那位來了2個月的新人又要我代請假了

她家中孩子生病.沒人看顧

但其實我們幾位女同事是覺得上小學的孩子.如果只是感冒發燒.託他公婆注意一下就可以

但她總放不下心

她是一位很沒主見的人

對於夫妻.親子.公婆問題.她不滿意但也沒去想辦法改進.

因為別人給建議.她又說她做不了主

昨天她問我..她是否不合適公司該辭職.

這問題打從她來第一天就常 常問我

我基於照顧新人心態.總是給她打氣

我告訴她過一陣子習慣就沒問題

但是

2個多月過去了……她還在問我去留問題

我邊吃早餐邊回答..妳問我主管是不是不喜歡妳..我不能代替他回答妳.妳得自己問

如果妳是因為”感覺”主管不喜歡妳想離職,那麼妳去到哪都不舒服..因為妳一直在猜對方心意

接著她問我..如果辭職試看看他會慰留嗎?

我回她..這是小孩子才做的事

然後她回我…人家別的公司都會留阿

我無言

用辭職來做賭注?

就像男女情感用分手試探對方的在乎?

其實當她問我是否該辭職..她心中早有答案( 不想辭)

她只是要尋求我的安慰而已

我終於明白她為何終日愁眉不展的原因

因為她總是習慣把情緒好壞的主導權放在別人那裡

她很在乎別人情緒反應..只要對方語氣不佳..她就開始懷疑自己不討喜

是怎樣的成長背景讓她如此缺乏自信心?

總是這樣..怎麼會有美滿的情感生活.家庭幸福.以及工作上的成就感呢?

我開始想想自己.想想孩子

我們很快樂

因為我們不很在意別人是否在意自己

因為我總是告訴孩子..你自己肯定自己的價值

你越是在意別人對你的評價.你會越不容易快樂起來
我問孩子

一個表演者表演完之後評審講評.如果有9位說好只有1位說不好

很多人都會特別注意那僅有一位

 
我家林姓姐弟是選擇不把1個的放心上...但是他們知道我希望他們能聽一下但不要太在意

這就是心態問題

很多人總是不看光明面.愛鑽牛角尖辛苦過日子

PS:今天她來上班………表情還是一樣…不快樂..連跟同事打招呼都沒力氣

  之前她告訴我兒子小一上學怕被欺負.因為她小孩很沒自信..我看看她…其實答案就在她那裡