又有同事對老闆娘抱怨某同事效率問題造成她們的困擾
老闆娘聽完只能”唉……,接著安撫員工
接著是我這裡,有廠商來電說帳款拖太久了(當然還是那位女同事造成)
老闆娘聽完還是嘆氣..但她知道我不需要被安撫 大家也都習慣了
老闆娘說:她畢業沒多久就來到這裡上班,現在30好幾了都做10幾年了
同時期進來的人都能做她2人份工作了,她還是慢吞吞就像剛入行2-3年的新鮮人,但老闆娘只要跟老闆講,他就說:她已經很認真了阿,再說幾句夫妻就要吵架了
老闆娘說:是喔,不過我們需要的是效率
那這位同事加薪情況呢?
儘管能力再糟,每年調薪都還是調最多的
因為她的媽媽會來對老闆關說:唉呀.我們曉君她們夫妻多認真阿,你要多為她加薪阿(因為她婚後又把老公給拉進公司),夫妻工作能力都差不多,讓其他同事都很困擾的一對
那..她媽媽是誰
答案:是老闆的姐姐
老闆娘如果說她表現不好就會引起這位身為舅舅的老公不滿
我也安撫老闆娘:如果他說妳娘家誰誰誰不好想必妳也會不舒服
大部分的人都會對自己人護短
這樣的故事你我都不陌生吧
我兒子女同學男友也是
他前幾年跟女友來我家裡打牌時問汽車停哪
我問兒子:那孩子看起來沒幾歲來我們家需要車位喔
他月薪多少?
兒子:3萬出
喔喔..這樣就能買車喔
兒子:當然不是他買的.他爸媽買的,他在親戚家上班,那工作沒甚麼壓力也沒甚麼技術性,薪水也不太可能給多高,他雖然覺得無聊但工作是父母去跟人家要的,也沒做過其他事情加上沒甚麼經濟壓力就這樣過了
我說:可惜ㄟ,那個男生看起來挺機靈的怎麼去做無聊的工作
老闆娘說面對這個效率很差的員工她無奈,教也教不會又不能說她不好
我說:我家那個出社會3年的設計師女兒去年換工作,跟她同時期進公司的有4個
年後只剩下她,那4個倒不是被公司資遣的,是自己感覺不被老闆喜歡,不舒服所以離開的,他們羨慕我女兒被老闆們喜歡
老闆娘說:那麼多人做不下去,妳女兒被喜歡當然是老闆想要栽培的人阿
這工作是她自己找的,我們沒有”富舅舅”當靠山,不想餓肚子就得比別人更認真
嗯嗯..至於叫妳舅媽的曉君,我只能說她命好,這樣的效率在外面的工作很可能被淘汰了更別提加薪,也或許這樣的背景讓她覺得她怎麼拖拖拉拉日子也過得去阿
那也不太需要積極思考怎麼提高工作效率的方法
但我心裏真正想的是:當皇親國戚真的好嗎?這輩子沒去104人力登記履歷資料,知道自己的競爭力在哪嗎?以及那種被外人肯定的成就感
女兒畢業前就有朋友的好友在上市公司高層,他有提過如果需要幫我女兒找個位置,我問我女兒:需要嗎?
我女兒回我:不是憑自己本事進去的,即使進去了不適合那工作也做不好,做不好有甚麼成就感,我又不是沒人要
其實我早知道我家孩子會這麼想..因為我當年畢業時也對我媽這麼說 |
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