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篇名: Jobs 過世
作者: Shine	日期: 2011.10.09　　天氣: 　心情:

Steve Jobs辭世，世界失去了一個形塑當代電子產品新面貌的天才發明家

然而，Apple的本質仍是個營利事業

在拓展事業版圖的同時，我們不應忘記的是，它如何透過專利權縮限，阻止市場競爭者將相關技術繼續推進

如何以大量採購為後盾，對供應鏈廠商施加價格壓力，間接導致組裝廠壓榨勞工，造成大量的血汗工廠

Apple作為終端電子產品品牌大廠，始終能夠維持毛利率達40%以上的亮麗表現

我們應該要問的不只是Steve Jobs如何創造Apple的品牌形象、讓消費者心甘情願掏出錢來購買訂價相對高昂的Apple產品

其實就專業來說，Apple的產品技術規格真的不算是高規格。簡單舉例來說，iPhone 4S的相機鏡頭是800萬畫素，而一般手機廠市售高標準技術規格是1200萬畫素

而我們身為企業管理者應該要問，Apple如何能創造出此一龐大的消費者產生類似「宗教信仰」，讓人能不去注意到它在擴張的過程當中，其實也有著資本主義、宗教信仰等本質上的惡

這其實關乎一個人、一家企業最最最基本的，善惡的本質

天才發明家Steve Jobs辭世，讓我們失去了看看他如何能矇蔽消費者的理性，能把消費電子的疆域拓展到甚麼程度?

就如同宗教般，某某上人、某某大師、某某仁波切加持過，一件平凡無奇的東西就變得價值不斐

Steve Jobs是偉大的商人，王永慶、郭台銘也是偉大的商人

但偉大的商人，從來都不等於偉人

若他要是一個偉人，事實上我更希望看到的是一家市值全球最大的企業，在資本主義運作的邏輯之下，能不能推出更具「創造性」、「領導性」的社會公平作為，在企業管理與供應鏈布局上承擔更多的分配正義責任

國際大型企業，如SONY、NIKE、TOYOTA、HP、GE、BASF、IBM、Glooge、微軟、甲骨文、艾克森美孚等等各產業龍頭，在檢驗代工廠時除了製程、價格、技術能力這些報表能以文字、數字做呈現之外。也會檢視員工的薪資、伙食、宿舍、甚至是工廠內的照明強度等等，生活環境與工作環境，有些屬於精神層次的認同。這是除了追求毛利之外，大型企業應負的社會責任

而不是像Apple，只是創造一座一座的血汗工廠

只是Steve Jobs已經離開，未來的Apple Inc.會怎麼繼續走下去？

全世界看的，不能只是它未來的產品布局

我期望看到的是Apple在推展其商業責任共享、社會公平實踐等領域，繼續改變世界

如同iPhone 4推出時的口號：「It changes the world,again.」

"No Steve , No jobs"

是3C業不願浮上檯面，攻訐往生者的共同說法

破除了個人魅力(或類似宗教信仰)，Apple Inc.如何生存?

我在等著看

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