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篇名: 如果是副總她 我很可以
作者: March 日期: 2022.03.22  天氣:  心情:
日記大分類:名利  日記小分類:職場

1.令人景仰的女副總

2.如果是副總她 我很可以

3.輸出能力不夠的成本小主管


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1.令人景仰的女副總

上周五早上突然被通知 要跟副總開會

我們公司不只有一個副總 這個副總是個女士

我們資訊處的主管都有參加 此外就是財務處的兩個主管

副總對我說: 哎呀 新面孔 帥哥阿 沒見過啊...

資訊處長說: (因為)他太安靜了(呵呵)

我就回應: 之前做比較後面 沒有去串門子...

我們處長說我太安靜了 (應該)是個玩笑話

但也可以看出 也許我可以加大在辦公室輸出的能量

我不需要變成像我直屬主管P那樣的囉唆

但可以在一天之中 刻意多加幾次必要的聊天

March插嘴:

我已經進行幾個月的刻意練習留語音給訪友

我認為現在的我 在辦公室慢慢地增加跟同事的對話頻率

應該並不困難 而且用漸進的方式 應該不會顯得很突兀

但有個訪友說 她覺得我現在低調但有實質貢獻的展現方式

也非常好 並不需要特別改變辦公室的行為模式

我想她說的也有她的道理 反正我就折衷 循序漸進吧

這個副總我不知道她年紀 但能當到副總 估計至少五十以上了

我對她的印象是 先講她形體好了

她年輕的時候應該是個瘦子 她現在也不胖

臉沒有下垂 留著一頭長頭髮

我覺得她的身材依照她的年齡來說 算是超級好的

當然 身材好的定義有很多

她是屬於瘦 但不是屬於病態瘦 有腰線

我覺得她 要嘛就是年輕時很瘦 要嘛就是她工作能量付出很大(耗能)

要不然就是她有運動習慣 

我以前寫過日記 要讓男人景仰你 有難度

我講的是以前我遇到兩個讓我景仰的男主管

一個是資訊長 一個是某公司事業部的業務頭子

參2021/01/25日記: 要讓男人景仰你 難太多了 2.你有遇過職場上讓你景仰的主管?

這個女副總 她不管思維邏輯 跟她的長相 我覺得都是屬於在她這個年紀 她這個層級

算是很不錯的水平

我對她算是有一點景仰的味道

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2.如果是副總她 我很可以

我們會議有三組要報告各自專案進度

第一個是我的直屬主管P+財務小主管

其實P有點只是做個開場白

當她開場白說明她跟財務主管的專案進度 其實就可以看的出來

其實她這個人很有表現慾 她很喜歡展現自己

當然 她喜歡展現是一件事情 別人認不認同 又是另外一件事情

另外一個人則是跟她搭配的財務小主管

我中間有出去拿手機進來 出去的時候還是P講話 一進來就變成財務小主管講話

這就可以看得出來 真正的主角不是P 而是那個財務小主管

這個專案 其實P把很多工作 都甩鍋給那個財務小主管

P她對於自己熟悉的領域 就會力求表現

但她不熟的 她是很懂得甩鍋給別人 

就她這個人 比較「油」...

P的個人能力 鐵定是跟這個副總差距很大

副總對P這組的報告 有一些點評 比如:

P那組的簡報 應該把有點像操作手冊的東西

抽象出來 要有個架構 要有流程圖 畢竟這是一個專案

要跟高層簡報 要先有大架構 再去展開細節

我一聽 恩 這個副總很有概念

P在財務小主管報告的時候 中間有插空隙講一些東西

我剛好坐她旁邊 側面看她講話的樣子

殘酷地說 P的外型 基本上已經完全引不起男人的慾望了...

我現在要說的 是真正我想說的

我覺得那個副總 我真的可以 非常可以...

她雖然看得出有年紀 但她狀態真的很好 你可以想見她年輕的時候 應該是個美女

頭髮不管有沒有染 反正看起來是黑的 

她的臉完全沒有下垂 身材沒有大媽的贅肉 講話各方面也看得出來是號人物

副總會議一開始看到我 開玩笑說 耶 新來的 帥哥喔

對她這句話我的解讀是(當然不是早餐店對客人的說法 每個都是帥哥美女 囧...)

社會階級確實會影響兩性關係

她這階級的人 我永遠不可能跟她有甚麼長期關係(當然我指的是男女關係)

但今天如果是指短期關係 男女看的還是外貌的吸引力

我沒有說我是甚麼帥哥 我只是說 也許對她來說 我這個形象還行

PS.我指的當然是以性吸引力的標準 女人對男人覺得OK的標準 會高於男人對女人覺得OK的標準

如果是男女激情這個層面 外表是很重要的

如果是長期關係 她那麼聰明的人 地位那個高的人 我哪有一點機會

我們公司的高階經理人內 有博士學位的不少 她就是其中一個

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3.輸出能力不夠的成本小主管

後來就輪到我跟另外一個成本小主管報告

我曾經講過我有這家公司的薪資地圖

參2022/03/05日記: 我拿到份薪資地圖

我月薪是8萬 她是8萬5 要知道我能拿這個薪水 是有一定的體系加成

她可不是我這個體系的人 她就只是一個財務小主管

也就是說 她沒有這個體系的加成 但能拿到這個薪水

一種是她可能有背景 一種是她有自己的專業

她如果是我們這個體系 如果照我的直屬主管那種貪心程度 搞不好9萬5 我直屬主管都敢要

我覺得P是很敢要薪水的人

講到P 我覺得當一個主管 表現慾望還是重要的

她的表現未必每個人都欣賞 比如部門內那個資深的就不喜歡

可是當你有表現慾望的時候 你等於搶了這個跑道去表現

不是每個人都有膽量去表現 而你做了 久了自然有可能弄假成真了

這是她可以學習的地方

剛我說那個副總 她讓我覺得 男人對她是有真實慾望的

那那個跟我搭配的成本小主管 她講話就... 不成體系

講的零零落落 後來我中間有插進來講 支援她

當然是很自然的插進來 笑...

畢竟我是跟她搭配的 她掛名在我前面

但畢竟那個東西跟系統有關係

所以 輸出能力真的很重要

你若輸出能力不夠 別人真的不知道她可以拿到8萬5

就會低估你真實的價值

我自己覺得我今天跟副總簡報的時候

她問問題都能很快抓到要點 她也有很強的領導力

所以一開始我是有點緊張的 講話也稍微急促一點

我還擔心自己聲音太大了 後來我回聽會議當時的錄音

我覺得是略為急促一點 但清晰度跟音量應該還好

這也顯示了平常練習的重要性

只要你平常有練習 就算你出槌

還是能保持穩定的一個狀況

那我覺得 我跟副總面對面報告的時候 跟我平常面對P的臉的時候

我有一個明顯的不同感受

我看P的時候 其實我眼神沒有真正看她 我好像是看著P 其實是看著「空靈」

而這個副總的臉 明顯就比較有吸引力

所以 外表真的是很重要 如果P今天整體有同齡女人的中上水平

她的成就可能不只如此

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背景音樂

夢的延續

音樂大分類:國語流行歌  音樂小分類:未分類


這首歌的原唱是 玉置 浩二 傳送門

是趙詠華的歌中 我還蠻喜歡的一首 蠻美的

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住戶回應
 
時間:2022-03-25 10:07
她, 48歲,新北市,製造/供應商
*給你留了一則留言*
  
作者回覆說[2022-03-25 10:46]:

直屬主管P是要拉我進她小圈圈
資深的鄙視P
P的直屬Q則跟P是仇敵
我必須謹慎 不要明顯給人感覺是那個派系
因為人際關係是瞬息萬變 那天P若被鬥走 就尷尬了
跟每個人保持價值交換 是我目前最適合的方案



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