但是...
那還是總經理放的
玩得比我們瘋
總經理說他想看看我們不穿制服的樣子
明年起考慮週末讓我們穿便服
給我們週末輕鬆一下
對待員工像自己家人一樣溫柔的地方
員工上班時間沒到就開始工作下班也沒人想馬上離開
每個人都盡力做到最好.不需要老闆緊迫釘人才用心做事
難怪業績成長那麼快.........那不是沒道理的
我很幸運.............終於來到幸福的地方
裁員未必是壞事.......
永遠永遠要正面看待生命中遇上的每一件事情
要永遠相信自己可以過得更好
幸福企業..可以賺錢的企業.不見得要是血汗工廠..工作也可以很愉快
這道理跟教育小孩.夫妻相處一樣
小孩越罵越笨..越限制越想做怪.ˇ與其經常責罵不如多鼓勵他(總經理對於業務達目標60分是說很好很好了..不是說你怎麼這麼不用心喔..因為他認為業績有成長已經很可貴了..而很多人要求小孩考高分..達不到就是用罵的..那小孩會快樂嗎?罵就會比較好嗎?)
管老公管越緊.越唸他..他越是想要往外跑
用心找個適合自己的地方..適合自己的對象..用心經營.溫柔對待....做個幸福人吧
PS:離開這公司的人多半是因為不得已......移交工作給我的人告訴我...好捨不得這一群可愛的兄弟.
隔壁公司的員工(其實是那公司老闆的女兒)竟然說....我很想跳巣到你們那上班.....(她自己都受不了她家那種緊迫盯人的氣氛..諾大的辦公室安靜到有回音.衛生紙使用有限量喔.)