以前常聽到民主這個詞, 到底民主是甚麼?
是像我們現在, 每逢選舉就吵鬧, 亂哄哄的就是民主嗎? 以前想到這就覺得, 也許像老共那樣計畫性的管制也許更適合我們.
最近比較有體會. 其實所謂的"民主"這個詞, 來自於古希臘時代, 雅典各城邦所遵循的公民制.
這個公民制內的成年人(不包含女人和奴隸), 依照對組織的貢獻, 給予一定的報酬以及要求一定的義務(主要是當兵).
在古希臘的組織中, 每個人都是被尊重的個體, 都有說話和維護自己利益的權力.
一個組織的最高領導人, 不能隨便的以不民主的方式處分或殺掉組織內的人, 而是必須開會後由公民決定再做處理.
而每個人的財產都是被組織所保護的, 每個公民上戰場都是自發性地為自己的土地和財富而戰,
這樣的公民機制自然讓每個公民從內部產生一種對組織的榮譽感和極高的紀律.
這個制度背後來的西方軍隊繼承下來, 甚至後來西方的企業也遵行這樣的精神.
非西方的組織如中國, 從來就是寡頭政治, 領導者有絕對的權力, 然後中間的文官系統對主子絕對效忠, 底下一堆愚民.
這是很危險的, 如果是一個英主還好, 如果是一個阿斗, 甚至暴君, 下面的人往往生靈塗炭.
這樣的例子不斷的出現在非西方以外的歷史中.
中國古代一些著名的戰爭如肥水之戰, 赤壁之戰, 強調的都不是軍隊與軍隊之間一刀一槍的對決.
好像整場戰爭完全是看個人主帥之間的對決, 一個天才型的將領, 往往可以逆轉乾坤.
一個昏庸的將領, 給他再多的軍隊, 往往會被對手的計謀給一擊而敗, 這在西方戰爭中很少發生.
這其實是因為中國的戰爭從來就是君王自己的戰爭, 大部分強徵過來的軍人不管是戰鬥意志力或是向心力都不能跟西方軍隊比.
因此戰場上主將個人的智力就相當關鍵, 智力好的主將能很短時間統合有限的資源, 造就奇蹟.
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因為兩種思維方式, 造就兩種組織類型. 西方型的組織, 每個人都有機會往上, 每個人不管能力高低, 都會受到基本的尊重.
東方組織資源永遠在少數人手裡壟斷, 大部分人沒有機會往上到領導階層. 個人意見不被尊重, 往往領導者一個豬頭的政策.
害得大家做得要死, 對公司整體又造成傷害.
請問如果是你, 你想要待在西方式的組織類型中還是東方式的組織類型中?
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